Fadhiyada shaqada ee gacanta lagu shido waa goobo qalabayn oo loogu talagalay in lagu ururiyo gacanta, rakibidda, kormeerka iyo hawlgallada kale. Fadhiyadani waxay la yimaadaan sifooyin kala duwan si ay u daboolaan baahiyaha warshado iyo codsiyo kala duwan. Waa kuwan qaar ka mid ah astaamaha muhiimka ah ee fadhiyada shaqada ee gacanta:
Taageerada iyo meelaynta:
Waxay bixisaa dusha taageero deggan si loo hubiyo in qaybta ama badeecada la ururiyey ay weli tahay mid deggan.
Ku qalabaysan qalab, meelaynta biinanka, joogsiyada, iwm. si sax ah loo meeleeyo qaybaha si loo hubiyo saxsanaanta kulanka.
Hagaajinta iyo Laqabsiga:
Dhererka miiska waa la hagaajin karaa si loogu habeeyo hawl-wadeenada dhererka kala duwan iyo caadooyinka hawlgalka.
Xagasha foorarsiga ee dusha miiska ayaa ah mid la hagaajin karo si loo daboolo baahiyaha hawlaha isu-ururinta ee kala duwan.
Ku qalabaysan khaanado la saari karo, shalefyo ama dabaqyo lagu kaydinayo agabka iyo qaybaha si loo horumariyo hufnaanta shaqada.
Iftiiminta iyo fiirsashada:
Lagu qalabeeyay nalalka LED-ka ama aaladaha kale ee iftiiminta si loo hubiyo in faahfaahinta kulanka si cad loo arki karo xitaa jawiga iftiinka hooseeya.
Magnifiers, mikroskoobyada iyo aaladaha kale ee fiirsashada ayaa lagu rakibi karaa si loo eego faahfaahinta kulanka daqiiqadaha.
Isku dhafka Awoodda iyo Qalabka:
Qalabka korontadu isku-dhafan iyo tas-hiilaadka maaraynta xadhkaha si fudud loogu xidho loona isticmaalo qalabka korontada
Waxaa lagu qalabeeyay sanduuqa aaladaha ama sanduuqa qalabka si loogu kaydiyo fudud iyo helitaanka qalabyo badan oo isku-ururinta gacanta ah.
Ilaalinta iyo badbaadada:
Cidhifyada goobta shaqada waxaa loogu talagalay inay noqdaan kuwo siman si looga fogaado xagashada ama nabarrada.
Tas-hiilaadka ka-hortagga-static-ka ayaa lagu rakibi karaa si looga hortago in korontadu aysan waxyeello u geysan qaybaha elegtarooniga ah ee xasaasiga ah.
Lagu qalabeeyay tas-hiilaadka badbaadada sida shabaqyada ilaalinta iyo qasnadaha si looga hortago qaybo ama qalab inay ka duulaan oo ay dadka dhaawacaan.
Nadiifinta iyo Dayactirka:
Dusha sare ee goobta shaqada waa sahlan tahay in la nadiifiyo, ka hortagga saameynta saliidda, boodhka, iwm ee tayada golaha.
Naqshadaynta qaab-dhismeedka macquulka ah, fududahay in la kala diro oo la beddelo qaybaha xiran.
Habaynta iyo habaynta:
Naqshad la habeeyay iyadoo loo eegayo baahiyo gaar ah si loo buuxiyo shuruudaha gaarka ah ee warshadaha iyo codsiyada kala duwan.
Qabo nakhshad qaabaysan, oo ku habboon casriyaynta iyo beddelka dambe.
Kobcinta hufnaanta shaqada:
Yaree wakhtiga hawl-wadeenka dhaqaaqa iyo gelitaanka aaladaha iyada oo loo marayo qaabayn macquul ah iyo naqshadayn.
Bixi calaamado cad iyo tilmaamo si ay u caawiyaan hawl-wadeenada si dhakhso ah u helaan qalabka iyo qaybaha ay u baahan yihiin.
Ilaalinta deegaanka iyo badbaadinta tamarta:
Lagu soo saaray walxo deegaanka u wanaagsan si loo yareeyo saamaynta deegaanka.
Ku qalabaysan qalabka tamarta-badbaadinta tamarta iyo aaladaha maamulka tamarta si loo yareeyo isticmaalka tamarta.
Naqshad Ergonomic:
Ergonomically loogu talagalay in lagu yareeyo daalka hawlwadeenka.
Lagu qalabeeyay fadhi raaxo leh iyo fadhi-ku-saar si loo hubiyo raaxada hawl-wadeenka inta lagu jiro saacadaha shaqada ee dheer.
